domingo, 28 de abril de 2013

PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA

Como siempre es un placer para mi poder compartir con todos los lectores, Acerca de temas relacionados con mi carrera, administración en salud ocupacional. 
Hoy les quiero contar que gracias al evento "1° Simposio Internacional de Gestión del Riesgo en Salud Ocupacional ", realizado ayer 27 de abril del 2013, por los estudiantes de quinto semestre de administración en salud ocupacional, en las instalaciones de la Universidad Minuto de Dios; Se pudo esclarecer de forma puntual temas tan importantes en la aplicabilidad del ejercicio laboral como los son:
  • Principios básicos de acción preventiva.
  • Relación de la economía con salud ocupacional.
  • Salud ocupacional en medicina forense.
  • Sistema de salud ocupacional en costa rica.
  • Gestión integral de residuos.
Sin restarle importancia a cada uno de los temas expuestos y menos a sus ponentes, ademas para no extenderme tanto, quiero puntualizar acerca del primer tema tratado allí (Principios Básicos de Acción Preventiva), por el Ing. Antonio Miguel Franco Sedeño (Español). 
Uno de los objetivos de la salud ocupacional es desarrollar un programa de prevención donde se busque el equilibrio físico, mental y social de los trabajadores para obtener bienestar no solo individual sino colectivo; con el desarrollo integro de este programa se crea un Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales, el cual tiene unos principios básicos de la acción preventiva y son:
  1. Evitar los riesgos.
  2. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
  3. Combatir los riesgos en su origen.
  4. Adaptar el trabajo a la persona, no viceversa.
  5. Tener en cuenta la evolución técnica. (tecnología, avances y aplicaciones)
  6.  Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo.
  7. Planificar la prevención.
  8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
  9. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Seguir los anteriores principios, ademas de revisar constantemente las condiciones de trabajo (lugar, superficies, herramientas,maquinas, etc.) sin olvidar mediciones ambientales (contaminantes químicos, físicos y otros) implantando un verdadero SGPRL, nos ayudara para que nuestra labor sea integra y que el cuidado a nuestros trabajadores sea mejor y mayor, de esta manera poder evitar enfermedades derivadas de las labores ademas de prevenir accidentes.

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